برای کسب این مهارت به اپیزود ۳ از پادکست جافکری با عنوانthe factory of sale یا همان کارخانهء فروش مراجعه فرمائید.
این قسمت از پادکست فوق را حتما گوش داده ودر یوتیوب تماشا کنید،مجری این پادکست به نقل ازیکی ازروانشناسان دانشگاه هاروارد در مورد این صحبت می کند که قوانین علمی را که ممکن است واقعیت هم داشته ویا نداشته باشد،آیه وحی تلقی نکرده ودر زندگی در برخورد با مشکلات درستی ویا نادرستی آنها را آزمایش بکنید.
در آمد خود را به صورت زیر دسته بندی کرده وخرج نمائید؛
۵۰٪=برای نیازها ویا به عبارت دیگر هزینه هایی پایه ای وضروری زندگی مثل؛مسکن وآبونمان آب وبرق وگاز وکرایه راه و...
۳۰٪=برای تامین خواسته هایتان ویا به عبارتی هزینه های غیر ضروری که می توانید از آنها چشم پوشی کنید ومجبور به تهیه آنها نیستید،مثل رفتن به رستوران،خرید لباس،عضویت در باشگاه و...
۲۰٪=برای پس انداز کردن کنار بگذارید ویا آنرا برای بازپرداخت بدهی های معوقه صرف کنید.
در این اپیزود یا قسمت مهسا شرع الاسلامی مهمترین نکات لیدر بودن را برای ما از کتاب؛۱۰۰ کاری که رهبران موفق انجام می دهند برای ما بیان می کند که عبارتند به قرار زیر:۱.کسب خود شناسی وآگاهی بودن از خود ویا خودآگاهی(بدین معنا که با خودتان در صلح باشید).
۲.کسب اینکه شفاف خواسته های خود را از دیگران بخواهیم یا به عبارتی اینکه بتوانیم دیگران را به انجام کاری که خواست ما است وادار کنیم .
۳.هدف شهرت طلبی نیست ویا این نیست که بر گروهی ریاست کنیم،بلکه هدف آنست که با هر گروهی کار می کنید از آنها لیدر های موفقی بسازیم.
۴.یک لیدر عذر خواهی کردن را بلد است ،بدین معنی که یک لیدر شخص متواضعی است.
۵.یک لیدر به افراد تیمش حس ارزشمندی را می دهد وقدر دان کسانی است که به او کمک کرده اند.
۶.لیدر بودن ؛رهبری ظرفیت وتوانایی تبدیل بینش ها به واقعیت است.(واو می تواند غیر ممکن ها را به ممکن تبدیل کند).
۱.توانائی فروش ومشاوره. ۲.یادگیریی نحوهء یادگیری. ۳.مدیریت انرژی بدنتان. ۴.توانایی سازگاری وغلبه بر موانع. ۵.پاک کردن ذهن
۶.توانایی بیان کردن چیزی که فکر می کنی ویا احساس می کنی. ۷.اینکه چطور ساکت باشی وگوش بدهی. ۸.توانایی انجام انگیزه دادن به خودتان
۹.دیسیپلین داشتن یا داشتن نظم در زندگی تان. ۱۰.توانایی خواندن وفهمیدن است. ۱۱.توانایی تجزیه اهداف بزرگ به قطعات کوچیک وخرد است.
۱۲.خود تحلیلی. ۱۳.داشتن هوش هیجانی وهمدلی است. ۱۴.تولید ایده هایی که ارزش دارند. ۱۵.شبیه سازی نتایج(بدین معنی که فرض کنید که شغل های متفاوتی را انجام داده اید ونتیجه هر کدام در صورت اشتغال شما به آن چه خواهد بود.).